📍
الموقع: العمارة - عمل ميداني بالكامل
🕐
النوع: دوام كامل – نظام مناوبة مفتوح (8 ساعات يوميًا)
المهمة الوظيفية
يؤدي موظف المبيعات دورًا أساسيًا في بناء وتوسيع شبكة السائقين من خلال
استقطاب وتعيين وتدريب المروجين، وتنفيذ خطط استقطاب السائقين بكفاءة في الميدان، مع المتابعة المستمرة لتحقيق أهداف التسجيل والتفعيل.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة واستقطاب المروجين
- استقطاب، إجراء المقابلات، تعيين، وتدريب المروجين الجدد.
- الإشراف على أداء المروجين من خلال الزيارات الميدانية والمتابعة اليومية.
- وضع وتنفيذ مبادرات لتحسين إنتاجية المروجين ونتائج الاستقطاب.
تنفيذ استقطاب السائقين
- المتابعة اليومية لتحقيق الأهداف الشهرية لاستقطاب السائقين ونسب التسجيل والتفعيل.
- المساهمة في إعداد وتطوير خطط الاستقطاب اليومية وضمان تنفيذها ميدانيًا.
- إجراء البحوث الميدانية وجمع المعلومات من الشوارع والمناطق المستهدفة.
المتابعة والتقارير
- متابعة تقارير الاستقطاب بشكل يومي، أسبوعي، وشهري ورفع المؤشرات الرئيسية للإدارة.
- التحقق من وثائق السائقين المستقطبين بشكل يومي.
- متابعة وتحقيق أهداف العلامة التجارية وتوزيع المواد الدعائية حسب التعليمات.
العمليات الميدانية
- العمل الميداني بنسبة 100% مع التواجد المستمر في الشوارع والنقاط الحيوية والمناطق ذات الإمكانات العالية لتعزيز وتيرة الاستقطاب.
مهام إضافية
- تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفها من قبل المدير المباشر لدعم عمليات الاستقطاب.
المتطلبات الوظيفية
- شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية من 1 إلى 2 سنة في وظيفة مماثلة ضمن القطاع الخاص.
- معرفة متقدمة باستخدام الحاسوب (الأجهزة والبرامج، Microsoft Office).
- إجادة اللغة العربية؛ اللغة الإنجليزية تُعد ميزة إضافية.
- معرفة جيدة بشوارع ومناطق المدينة.
- مهارات إدارية وقدرة على تدريب الموظفين الجدد.
- مهارات تواصل فعّالة وقدرة على الإقناع.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ميدانية سريعة.